MCB Vision mène plusieurs analyses de climat d’équipe et guide les organisations dans la conception d’un plan d’action, afin de rétablir le climat d’équipe.
Notre démarche structurée permet d’évaluer plusieurs dimensions de l’équipe : la qualité du climat d’équipe, la qualité des dynamiques interpersonnelles, autant entre collègues qu’en incluant l’équipe de gestion, le niveau d’engagement des employés et des gestionnaires, les compétences de gestion des gestionnaires en place, les zones de friction.
Cette analyse rigoureuse aide les organisations à cibler plus précisément les zones à améliorer pour ensuite mettre des plans d’action mobilisateurs et adaptés aux besoins. La démarche permet de prévenir des enjeux humains couteux.